在京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略框架下,近年來三地產(chǎn)業(yè)、交通、公共服務(wù)等領(lǐng)域合作持續(xù)走向深化。為促進承接北京非首都功能項目發(fā)展,推動承接項目引得來、留得住、發(fā)展好,10月15日晚,天津市發(fā)改委發(fā)布《關(guān)于天津市促進承接北京非首都功能項目發(fā)展的政策措施(試行)》并公開征求意見(以下簡稱“意見稿”)。意見稿提出,擬在承接非首都功能的“主陣地”——天津濱??萍紙@、寶坻中關(guān)村科技城,試行人才落戶、購房,就醫(yī)以及子女教育等七項優(yōu)惠舉措。
非津籍購房不需社保與納稅
在意見稿提到的七項優(yōu)惠舉措中,值得注意的是,進一步放寬了相關(guān)人才的落戶與購房條件限制。
此前,因人才引進落戶天津需滿足對年齡、學(xué)歷、支撐、社保繳納年限規(guī)定等一系列條件。比如,35周歲以下具有普通院校全日制本科畢業(yè)學(xué)歷、45周歲以下具有普通院校全日制研究生畢業(yè)學(xué)歷;而積分落戶則需要提供天津市居住證,社保需繳滿一年且個人所得稅申報滿一年,同時積分總和需在140分以上。
為進一步鼓勵人才赴津工作,該意見稿進一步放寬了落戶要求,即符合天津產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位的來津非首都功能疏解項目,對任職于企業(yè)3年及以上且在津繳納社會保險的全日制本科及以上在職職工,不受年齡限制,可以隨項目來津工作落戶。
“京津冀發(fā)展到這個階段,主要解決要素流動不足的問題。從長遠發(fā)展來看,區(qū)域的協(xié)同和競爭,說到底是人才的競爭。”首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)特大城市研究院副院長葉堂林表示,當(dāng)前北京向天津和河北人才流動性不是很強,放寬落戶政策可以鼓勵相關(guān)項目人員進行嘗試,推進人口疏解,但這僅是第一步。
為了進一步落實住房條件,該意見稿也進一步放寬了非津籍項目人才的購房限制。意見稿規(guī)定,對承接北京非首都功能疏解的項目,戶籍遷入本市的職工,按照本市戶籍居民政策購房;而對于戶籍暫未遷入本市的職工,其家庭在天津無住房的,可在本市購買住房1套,不再提供在津社會保險或個人所得稅證明,所購住房需在取得不動產(chǎn)權(quán)證滿3年后方可上市轉(zhuǎn)讓。
而依據(jù)2017年4月起,天津正式實施的住房限購政策,非津戶籍居民家庭在本市范圍內(nèi)購買住房的,需提供在本市3年內(nèi)連續(xù)繳納2年以上社會保險或個人所得稅證明。補繳的社會保險或個人所得稅證明不得作為購房有效憑證。
“與此前新片區(qū)、南京六合等地政策相似,意見稿并非嚴(yán)格意義上的限購松綁政策”易居研究院智庫中心研究總監(jiān)嚴(yán)躍進分析指出,但客觀來說,其針對特定購房群體放松了購房條件,具有松綁限購效應(yīng)?!半m然政策惠及面是特定群體,但確實會對后續(xù)天津購房市場形成影響,警惕部分中介機構(gòu)伺機炒作。當(dāng)然這個過程中房住不炒的政策思路依然會強調(diào),原有的購房政策主基調(diào)不會變化?!?/p>
與此同時,除落戶與購房外,意見稿針對赴津參與非首都功能項目的人才,還提出其他五項優(yōu)惠舉措,包括優(yōu)化子女教育保障、便利醫(yī)療醫(yī)保服務(wù)、完善投融資扶持、財政收入及統(tǒng)計指標(biāo)分配,加大來津企業(yè)獎勵和支持力度。
加大企業(yè)獎勵支持力度
實際上,此次意見稿的發(fā)布對天津而言,僅是京津冀一體化在本年度建設(shè)進程中的推進步驟之一。意見稿提到的兩個試點,便是天津為承接非首都功能央企職工天津落戶政策,持續(xù)建設(shè)的“1+16”承接體系中的一部分?!?”代表天津濱海中關(guān)村科技園等綜合承載平臺,“16”則指未來科技城京津合作示范區(qū)、寶坻京津中關(guān)村科技園等重點承接平臺。
據(jù)此前天津市合作交流辦主任張慶恩表示,2015年至今年一季度,天津累計引進京冀企業(yè)7.23萬家央企職工天津落戶政策,投資項目7879個,實際利用內(nèi)資6437.79億元,占天津?qū)嶋H利用內(nèi)資比重40%以上。其中,北京赴津大項目數(shù)量、服務(wù)業(yè)比重和國企增速均創(chuàng)下歷年新高。
據(jù)悉,京冀地區(qū)企業(yè)在津投資實際利用內(nèi)資到位額絕大部分來自于北京地區(qū)。數(shù)據(jù)顯示,今年1-5月,北京企業(yè)在津投資到位金額達503.98億元,占引進內(nèi)資的42.2%,濱海中關(guān)村科技園自揭牌至今年5月底,新增注冊企業(yè)1147家。
值得一提的是,此次意見稿進一步加大了對赴津企業(yè)扶持和個人收入獎勵。其中,對整體搬遷或新注冊落戶的企業(yè),三年內(nèi)給予企業(yè)發(fā)展扶持資金;個人方面,對受雇或任職于企業(yè)且稅款在天津繳納的企業(yè)高級管理人員,按照企業(yè)規(guī)模和貢獻確定可以享受個人收入獎勵的人數(shù)和資金。
葉堂林指出,之前說到,落戶僅是人才引入第一步。想要留住人才,除了要解決“宜居”問題,還要解決“宜業(yè)”問題。而打造良好的營商環(huán)境,提供創(chuàng)業(yè)條件,加大個人獎勵,優(yōu)化教育、醫(yī)療等公共服務(wù)也是為了達到這個目標(biāo)。
比如在醫(yī)療結(jié)算方面,2018年6月,京津冀直接結(jié)算醫(yī)療定點單位已達1115家;今年6月,國家醫(yī)保局發(fā)文進一步明確,京津冀有條件的地區(qū)試行跨省異地就醫(yī)門診費用的直接結(jié)算;通訊方面,北京市消協(xié)聯(lián)合天津、河北消協(xié)公開致函國家發(fā)改委、國家工信部等部門,取消京津冀地區(qū)通話漫游和長途費用等。
“眼下,京津冀一體化即將進入2.0時代,完成由‘搬雪糕’到‘搬冰箱’的過度?!比~堂林進一步建議,當(dāng)前京津冀地區(qū)產(chǎn)業(yè)條件懸殊較大,天津、河北尚不具備承接北京科技成果落地的條件,大批北京企業(yè)僅能將研發(fā)成果推向東南沿海地區(qū)落地,只有打造完整的產(chǎn)業(yè)鏈,才能夠進一步實現(xiàn)京津冀一體化。
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