2022年天津市人才引進落戶條件
根據(jù)《天津市引進人才落戶實施辦法》,分為學術型人才、合格型人才、技能型人才、創(chuàng)業(yè)型人才、緊缺人才。
人才引進和落戶條件:
一、學術人才
1、普通高校畢業(yè)生(全日制本科生),一般40周歲以下;
2、碩士學位一般不超過45周歲;
3、獲得博士學位沒有年齡限制。
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二、合格人才
1、具有副高級以上學歷;
2、擁有國內(nèi)外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、注冊會計師、稅務師、注冊建筑師、注冊勘察設計工程師、資產(chǎn)評估師、律師、公證人公開的;
3、取得中國民用航空局頒發(fā)的飛行員執(zhí)照的人。
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三、技能型人才
高職院校畢業(yè)并在本市用人單位工作2022落戶天津,需滿足以下條件之一:
1.30歲以下;
2.具有高級專業(yè)資格或已在天津工作1年,年齡不超過35周歲;
3.技術人員專業(yè)資格,年齡不超過40周歲;
4.具有高級技師專業(yè)資格,年齡不超過50周歲。
中等職業(yè)學校(普通中專、職業(yè)高中、大專)畢業(yè),在天津工作一年,滿足以下條件之一:
1.具有高級職業(yè)資格,年齡不超過35歲;
2.技術人員專業(yè)資格,年齡不超過40歲;
3.具有高級技師專業(yè)資格,年齡不超過50周歲
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四、創(chuàng)業(yè)人才
1、來津創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策導向的企業(yè)的企業(yè)家。企業(yè)已穩(wěn)定經(jīng)營一年多,企業(yè)家累計繳納個人所得稅10萬元以上。
2、創(chuàng)業(yè)團隊核心人才不受年齡限制(創(chuàng)業(yè)團隊核心成員主要指在天津設立的公司的董事長、總經(jīng)理、法定代表人和大股東)。
3、企業(yè)核心成員非原創(chuàng)創(chuàng)業(yè)者,需在企業(yè)服務1年以上。
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五、急需人才
人工智能、生物醫(yī)藥、新一代信息技術、航空航天、高端裝備制造、新能源新材料、節(jié)能環(huán)保、精細化工、高新技術服務、現(xiàn)代金融、國際航運 急需人才由企業(yè)確定,報區(qū)人才辦審批,頒發(fā)急需人才證明。
溫馨提醒——
下列情況不能申請引進人才:
1、退休人員不能申請引進人才落戶。
2.已領取基本養(yǎng)老金;
3.在天津無工作人員2022落戶天津,截至申請落戶之日,女性已滿50周歲,男性已滿60周歲;
4.在天津工作并繳納社保的,截至申請落戶之日,女性已滿55周歲,男性已滿60周歲。
受過教育的人才和技能型人才的年齡限制包括年齡上限。如:40周歲(含)以下全日制本科人才可申請入駐。
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